Mit unserem praxisnahen Kursprogramm wenden wir uns an Firmen, die für ihre Mitarbeiter interne Sprachkurse einrichten möchten. Diese Kurse können nach unterschiedlichen Kenntnisstufen und für alle Aufgabenbereiche eingerichtet werden.
Unser Sprachtraining wird individuell nach den Vorgaben der Kunden konzipiert und während der Trainingsphase dem jeweiligen Entwicklungsstand der Teilnehmer angepasst.
Weitere Infos unterBeratung/Einstufung
Sieben Themenschwerpunkte bilden das Grundgerüst des mentor-Sprachtrainings:
- Socializing/Small Talk
- Telephoning/Telefontraining
- Correspondence/Korrespondenz
- Meetings/Meetings
- Presentations/Präsentationen
- Grammar/Grammatik
- Vocabulary/Wortschatz
Die Inhalte jedes Themas werden zunächst für sich erarbeitet, greifen jedoch ineinander über, so dass aus dem Gerüst eine sprachliche Einheit entsteht.
Hierdurch lernen die Teilnehmer systematisch den Aufbau und die Feinheiten der englischen Sprache kennen und verbessern und konsolidieren bei regelmäßiger Teilnahme kontinuierlich ihre sprachlichen Fähigkeiten.
firmenspezifisch
Unser Sprachtraining wird auf die beruflichen, zeitlichen und organisatorischen Erfordernisse der Teilnehmer zugeschnitten.
Die Sprachkurse werden bedarfsgerecht, unter besonderer Berücksichtigung der Fachterminologie und der Geschäftsphilosophie des jeweiligen Unternehmens entwickelt und umgesetzt.
flexibel
Die Teilnehmer können sich jederzeit mit besonderen firmeninternen Aufgaben an den Trainer wenden, um gemeinsame Lösungen zu erarbeiten. Hierzu zählen Hilfestellungen bei der Korrespondenz, die Vorbereitung auf ein Meeting oder ein wichtiges Telefongespräch oder die Vorbereitung auf eine internationale Messe.
vielfältig
Unterschiedliche Unterrichtsaktivitäten wie z.B. Rollenspiele und die eingesetzten Medien sollen den Unterricht abwechslungsreich und unterhaltsam gestalten.
Die Teilnehmer sollen nach etwa einem Jahr ein festgelegtes Ziel entsprechend ihrem vorherigen Kenntnisstand erreichen.
Eine wichtige Voraussetzung ist hierfür die regelmäßige Unterrichtsteilnahme.
So sollte ein Teilnehmer mit dem anfänglichen Kenntnisstand „Mittlere bis gute Kenntnisse“ nach einem Jahr in der Lage sein:
- Alltägliche Besprechungen durchzuführen
- Aktiv an Gesprächen teilzunehmen
- Besonderheiten der englischen Sprache einzusetzen
- Längere Texte zu verstehen und zusammenzufassen
- Kleinere Präsentationen durchzuführen
- Berichte und Stellungnahmen abzufassen
- Aktiv an Meetings teilzunehmen
Ort
In der Regel finden unsere Schulungen in Ihrem Unternehmen - auf Wunsch auch in unseren Räumen - statt.
Kursgröße
Eine sinnvolle Kursgröße ergibt sich aus sechs bis acht Teilnehmern.
Im Einzelfall kann der Unterricht auch in einer kleineren oder größeren Gruppe durchgeführt werden.
Anzahl der Kurse
Sehr effektiv ist die Schulung einer größeren Mitarbeiterzahl; hierbei können mehrere Gruppen mit unterschiedlichem Kenntnisstand eingerichtet werden.
So erhalten die Teilnehmer entsprechend ihrem Vorwissen das für sie geeignete Training.
Termin
Die Termine stimmen wir individuell und flexibel mit Ihnen ab.
Kursfrequenz und -dauer
Die Kurse bieten wir in unterschiedlichen von den Teilnehmern gewünschten Frequenzen an. So kann ein Rhythmus von ein- bis zweimal pro Woche mit 2 bis 4 Unterrichtsstunden gewählt werden oder ein Intensivkurs, der innerhalb von wenigen Wochen die nächsthöhere Stufe erreicht.
